Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Άδεια συνδικαλιστική"
Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
(Διαγραφή του περιεχομένου της σελίδας) |
|||
Γραμμή 1: | Γραμμή 1: | ||
+ | {{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας | ||
+ | |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας | ||
+ | |χρώμα = background:#C1D8FF; | ||
+ | |εικόνα = | ||
+ | |μέγεθος_εικόνας = | ||
+ | |λεζάντα = λογότυπο | ||
+ | |τίτλος = | ||
+ | |Από ποιους παρέχεται = Υπηρεσίες Περιφέρειας - Περιφερειακής Ενότητας για την χορήγησή της | ||
+ | |Σε ποιους παρέχεται = υπαλλήλους Περιφέρειας | ||
+ | |Νομοθετικό πλαίσιο = Νόμος | ||
+ | |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = περίπου 10 ημέρες | ||
+ | | | ||
+ | |Σημειώσεις = Απαιτείται κατά περίπτωση γνωμοδότηση από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο υπαλλήλων της Περιφερειας στην οποία υπάγεται το κατάστημα | ||
+ | |Διαδικασία = | ||
+ | }} | ||
+ | ==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ||
+ | Η διαδικασία στηρίζεται στο Ν.3528/2007 άρθρο 51 & 53 (ΦΕΚ 26/τ.Α/09-02-2007)και Ν.3986/2011 άρθρο 37 (ΦΕΚ 152/τ.Α/01-07-2011) | ||
+ | == Δικαιολογητικά == | ||
+ | {| class="wikitable" | ||
+ | !Α/Α | ||
+ | !Απαραίτητα Δικαιολογητικά | ||
+ | !Κατάθεση από τον Αιτούντα | ||
+ | |- | ||
+ | |1 | ||
+ | |αίτηση του υπαλλήλου στην υπηρεσία που υπηρετεί | ||
+ | |ναι | ||
+ | |- | ||
+ | |2 | ||
+ | |διαβίβαση της αίτησης απο την υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος στην Δ/νση Διοίκηκης ή Δ/νση Διοικητικού-Οικονομικού | ||
+ | |οχι | ||
+ | |- | ||
+ | |3 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |4 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |5 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |6 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |7 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |8 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |9 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |10 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |} | ||
+ | |||
+ | *[[Στατιστικά διαδικασίας]] | ||
+ | *[[Στοιχεία διαδικασίας]] | ||
+ | *[[Τρόποι διεκπεραίωσης]] | ||
+ | *[[Βήματα Διαδικασίας]] | ||
+ | |||
+ | ==Διαδικασίες== | ||
+ | {| class="wikitable" | ||
+ | !Α | ||
+ | !Βήματα διαδικασίας | ||
+ | !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | ||
+ | !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | ||
+ | !Σημείο ελέγχου | ||
+ | !Τρόπος διεκπ/σης/ Χειρωνακτικός ή ηλεκτρονικός | ||
+ | !Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα | ||
+ | |- | ||
+ | |1 | ||
+ | |έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για το χρονικό διάστημα της άδειας άνευ αποδοχών για ιδιωτικούς λόγους( πχ.ενός μηνός) | ||
+ | |δεν απαιτείται γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου για την διάρκεια ενός μηνός κατά έτος ( άρθρο 51 του Ν.3528/2007) | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |2 | ||
+ | |έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για το χρονικό διάστημα της άδειας άνευ αποδοχών για ιδιωτικούς λόγους | ||
+ | ( πάνω απο ένα μήνα) | ||
+ | |απαιτέιται γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου για την διάρκεια ενός μηνός κατά έτος ( άρθρο 51 του Ν.3528/2007 και άρθρο 37 του Ν.3986/2011) | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |3 | ||
+ | | έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για την διάρκεια της άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή παιδιού | ||
+ | |δεν απαιτέιται γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου ( άρθρο 53 του Ν.3528/2007 και άρθρο 37 του Ν.3986/2011) | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |4 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |5 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |6 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |7 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |8 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |9 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |10 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |11 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |12 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |13 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |14 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |15 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |16 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |17 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |18 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |19 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |20 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |21 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |22 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |23 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |24 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |25 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |26 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |} | ||
+ | ===Τρόπος διεκπεραίωσης/ Ηλεκτρονικός=== | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ===Ηλεκτρονική εφαρμογή φορέα/ άλλο=== | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ===Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς/ Άλλη υπηρεσία του φορέας μας=== | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ===Έντυπο που χρησιμοποιείται=== | ||
+ | |||
+ | == Σχετικά Έγγραφα == | ||
+ | |||
+ | |||
+ | == Σχετική Νομοθεσία == | ||
+ | |||
+ | [[Κατηγορία:Εσωτερικές διαδικασίες (προσωπικό)]] | ||
+ | [[Κατηγορία:Προβλήματα μορφοποίησης]] | ||
+ | [[Κατηγορία:Χωρίς περιεχόμενο]] | ||
+ | [[Κατηγορία:Απαιτείται κατηγοριοποίηση τμήματος]] | ||
+ | [[Κατηγορία:Διοίκησης (Διεύθυνση)]] |
Αναθεώρηση της 12:24, 19 Νοεμβρίου 2015
Άδεια συνδικαλιστική | |
---|---|
Από ποιους παρέχεται | Υπηρεσίες Περιφέρειας - Περιφερειακής Ενότητας για την χορήγησή της |
Σε ποιους παρέχεται | υπαλλήλους Περιφέρειας |
Νομοθετικό πλαίσιο | Νόμος |
Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση | περίπου 10 ημέρες |
Σημειώσεις | Απαιτείται κατά περίπτωση γνωμοδότηση από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο υπαλλήλων της Περιφερειας στην οποία υπάγεται το κατάστημα |
Περιεχόμενα
[απόκρυψη]Περιγραφή Υπηρεσίας
Η διαδικασία στηρίζεται στο Ν.3528/2007 άρθρο 51 & 53 (ΦΕΚ 26/τ.Α/09-02-2007)και Ν.3986/2011 άρθρο 37 (ΦΕΚ 152/τ.Α/01-07-2011)
Δικαιολογητικά
Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
---|---|---|
1 | αίτηση του υπαλλήλου στην υπηρεσία που υπηρετεί | ναι |
2 | διαβίβαση της αίτησης απο την υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος στην Δ/νση Διοίκηκης ή Δ/νση Διοικητικού-Οικονομικού | οχι |
3 | ||
4 | ||
5 | ||
6 | ||
7 | ||
8 | ||
9 | ||
10 |
Διαδικασίες
Α | Βήματα διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | Σημείο ελέγχου | Τρόπος διεκπ/σης/ Χειρωνακτικός ή ηλεκτρονικός | Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για το χρονικό διάστημα της άδειας άνευ αποδοχών για ιδιωτικούς λόγους( πχ.ενός μηνός) | δεν απαιτείται γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου για την διάρκεια ενός μηνός κατά έτος ( άρθρο 51 του Ν.3528/2007) | ||||
2 | έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για το χρονικό διάστημα της άδειας άνευ αποδοχών για ιδιωτικούς λόγους
( πάνω απο ένα μήνα) |
απαιτέιται γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου για την διάρκεια ενός μηνός κατά έτος ( άρθρο 51 του Ν.3528/2007 και άρθρο 37 του Ν.3986/2011) | ||||
3 | έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για την διάρκεια της άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή παιδιού | δεν απαιτέιται γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου ( άρθρο 53 του Ν.3528/2007 και άρθρο 37 του Ν.3986/2011) | ||||
4 | ||||||
5 | ||||||
6 | ||||||
7 | ||||||
8 | ||||||
9 | ||||||
10 | ||||||
11 | ||||||
12 | ||||||
13 | ||||||
14 | ||||||
15 | ||||||
16 | ||||||
17 | ||||||
18 | ||||||
19 | ||||||
20 | ||||||
21 | ||||||
22 | ||||||
23 | ||||||
24 | ||||||
25 | ||||||
26 |